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來源:www.lnddts.com發(fā)布時(shí)間:2020年04月22日

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   項(xiàng)目整合訓(xùn)練內(nèi)容包括室內(nèi)項(xiàng)目和野外項(xiàng)目,整個(gè)訓(xùn)練中膂力與腦力活動(dòng)充沛別離,在項(xiàng)目的實(shí)施中充沛間斷體驗(yàn)和感受,并同享別人的體會(huì)與心得。

   一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)職工對(duì)整個(gè)訓(xùn)練堅(jiān)持高度的熱心及參與感,項(xiàng)目規(guī)劃環(huán)環(huán)相扣,關(guān)于一些基本理論在游戲中間斷知道、體會(huì)和理解,再共享討論并暢通領(lǐng)悟貫串構(gòu)成理論,進(jìn)而運(yùn)用到理論工作、日子當(dāng)中。

   因?yàn)閷?duì)訓(xùn)練沒有做仔細(xì)的調(diào)查與分析,有些企業(yè)訓(xùn)練職工沒有針對(duì)性和實(shí)用性,脫離工作實(shí)踐,盲目跟風(fēng)。

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   昆明戶外拓展公司有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往依據(jù)自己的喜愛、判別、經(jīng)驗(yàn),設(shè)置訓(xùn)練內(nèi)容??吹狡渌髽I(yè)進(jìn)行“禮儀形象講座”,自己也辦一場(chǎng);看到其他企業(yè)訓(xùn)練“執(zhí)行力”或“學(xué)習(xí)型組織”,趕忙約請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行教導(dǎo),等等。致使職工重復(fù)學(xué)習(xí)或被動(dòng)學(xué)習(xí),既耗費(fèi)了職工時(shí)間,又浪費(fèi)了企業(yè)資源,云南企業(yè)戶外拓展公司對(duì)企業(yè)發(fā)展沒有多大幫助。

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